آرشیو مقالات فریار

مدیریت ریسک چرخه ای است که شما را راهنمایی می کند تا مشکلات بالقوه‌ای را که قادر است بر سازمان، پروژه یا فعالیت شما اثر بگذارند، شناسایی و ارزیابی و کنترل کنید. منظور از مدیریت ریسک، کم نمودن احتمال ایجاد رویدادهای ناخواسته و کمتر نمودن اثرات منفی آنها در صورت اتفاق است. این کار با …

ایا شما هم تجربه استرس و دغدغه نحوه مطرح کردن درخواست استعفا از شرکت داشته اید؟ تصمیم به ترک یک شرکت، یک نقطه عطف مهم در مسیر حرفه‌ای شما تلقی می شود، اما اگر این تصمیم با رعایت اصول حرفه‌ای همراه نگردد، عواقب ناخوشایندی به همراه دارد: عواقبی مانند خدشه‌دار شدن اعتبار حرفه‌ای، ایجاد اختلاف …

بیمه بیکاری به عنوان یک پشتیبان مالی و اجتماعی، برای افرادی که به طور غیرارادی شغل خود را از دست داده‌اند، طراحی شده است. این بیمه با ارائه حمایت‌های مالی موقت به افراد کمک می‌کند تا در مدت زمان جستجوی شغل جدید، هزینه‌های زندگی خود را تامین کنند. همچنین، با ایجاد انگیزه برای بازگشت سریع‌تر …

دنیای نرم‌افزارهای سازمانی همچون هرموجود زنده ای در حال نمو بوده و هر روز در قالبی جدید، ظاهری تازه‌ بر تن می‌کند. با پیشرفت تکنولوژی و تغییر نیازهای کسب‌وکارها، دنیا شاهد تحولات شگرفی در این حوزه هست. در ادامه، به برخی از مهم‌ترین روندهای این تحول پر شتاب در زمینه توسعه نرم افزار می‌پردازیم. هوش …

در سال‌های اخیر، اقتصاد ایران با چالش‌های متعددی از جمله تحریم‌های اقتصادی روبرو بوده است. با این حال، در دل این چالش‌ها، داستان موفقیت‌آمیزی از نوآوری و خلاقیت ایرانیان به نگارش درآمده است. استارتاپ‌های ایرانی با تکیه بر نیروی جوان و ایده‌پرداز خود، با ابداع راهکارهای هوشمندانه برای دور زدن تحریم‌ها و ارائه محصولات و …

شرکت های در حال رشد نیازهای در حال تغییری دارند و با این چالش های جدیدتری نیز به وجود می آید. مدیریت و پردازش حقوق و دستمزد به دلیل پیامدهای حقوقی و مالی فراوان مرتبط با آن، فرآیندی پیچیده است. رو به رو شدن با چالش های مدیریت پویا حقوق و دستمزد می تواند برای …

آیا مدت طولانی است که می‌خواهید درخواست افزایش حقوق به مدیرتان بدهید ولی نگران شنیدن جواب نه هستید؟ ایا از میزان حقوق و دستمزد خود در این سال راضی نیستید؟ در ادامه تکنیک ها و روش هایی که شانس موفقیت آمیز بودن یک نامه درخواست افزایش حقوق یا جلسه مذاکره افزایش حقوق را افزایش داده، …

یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها برای هر کارآفرینی، یافتن زمان برای عبور از فهرست کارهای به ظاهر بی‌پایانش است. راه اندازی یک سرمایه گذاری جدید مستلزم بهره وری و کارایی ثابت است. در حالی که ممکن است بشنوید که برخی از افراد از اصطلاحات «بهره‌وری» و «کارایی» به جای یکدیگر استفاده می‌کنند، اما آنها متفاوت هستند …

تفاوت‌های نگرش وظیفه ای و فرایندی از مواردی است که به عنوان یک موضوع بسیار تخصصی در میان مدیران از اهمیت بالای برخوردار بوده و تشخیص کاربرد هرکدام در جای مناسب نیازمند تجربه و مهارت بسیار است. تفاوت های نگرش وظیفه گرا و نگرش فرآیندگرا در کسب و کارها از این جهت مهم است که …

نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در دنیای امروز به یک عنصر حیاتی برای موفقیت هر کسب و کاری تبدیل شده است. با ظهور فناوری های جدید و نیازهای رو به رشد مشتریان، نرم افزار CRM به ابزاری ضروری برای سازماندهی، مدیریت و آنالیز تعاملات با مشتریان تبدیل شده است. این نرم افزار به …

ماتریس SWOT ابزاری کاربردی برای تحلیل وضعیت فعلی یک کسب و کار یا پروژه است. این ماتریس با بررسی نقاط قوت، فرصت ها و تهدیدها و شناخت نقاط ضعف هر کسب و کار، بینشی عمیق از موقعیت شما و چشم اندازی از وضعیت آینده کسب و کار داشته باشید. نقاط قوت و ضعف هر مجموعه …

حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ برای کارگران و کارمندان، 35 درصد بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد 1402 تعیین گردید که شامل تمامی کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار بود. با دقت به این افزایش، کف حقوق و دستمزد کارگران مجرد در سال ۱۴۰۳ پس از کم نمودن حق بیمه، ۸ میلیون و 803 هزار …